Un curso corto para reconocer, en tu propio proceso de selección, los sesgos que se cuelan sin pedir permiso — y aplicar prácticas concretas para neutralizarlos.
¿Qué vas a encontrar en este curso?
Introducción
Qué es un sesgo cognitivo y por qué aparece incluso cuando creemos ser objetivos.
Módulo 1 - Sesgos:
6 sesgos frecuentes en selección: definición, ejemplo y una pregunta de autochequeo.
Módulo 2 - Buenas prácticas:
6 prácticas concretas para diseñar procesos que contrarresten esos sesgos.
Cierre
Una síntesis y un desafío concreto para tu próxima búsqueda.
